你有没有想过，为什么要限制到80？为什么呢？这个这个代理公司已经快活不下去了呀，对呀，给到这么少吗？嗯，但是一样，我们代理人的这个基础也低了呀，这要怪保险代理公司，你自己管控不好，是因为以前给的太多，然后市场出现乱象吗？其实给九十九十九十五或100，其实对保险公司对行业来讲并没有问题，但是保险经纪公司跟代理公司是你们自己先破坏的游戏规则哦，怎么讲，嗯，因为你的销售人员，嗯，跟保险公司的销售人员应该是一样的吧，嗯，一样的，对吧？对照理说直接佣金跟间接佣金，如果我们这个监管办法如果一旦落地实施之后，你的保险公司直营的保险代理人跟中介公司的销售人员，他是不是一样分层级管理，对的，它的佣金是不是也一样。 要按照那个比例去发放，对没错吧，40%吗？对对对的，其实是应该是平等的，对的，对吧？然后原来如果倒推十年之前，保险公司业务员跟代理公司的业务员其实也是一样的，结果是金代公司自己破坏的游戏规则，自己给他加码了，额外给加码了，你会发现其实大代理公司是因为他能够销售的产品更多，能够为客户选择的更多，然后他可能还会有财险，可能还会有其他的理财产品，金融工具会更齐全，他已经跟那个单独一家保险公司业务员，他已经优势很多了，结果呢，你还在这个成本给付上面加码。那你会发现，现在我们很多经纪代理公司，你有没有听过叫承包团队，他其实脱离了保险经纪公司跟代理公司的管理范畴。
就是变成代理公司的一个外包机构，外包机构，然后我把费用整个打包给到他。理解理解，监管单位不是看不懂的，如果你是一个，你这个承包团队，如果是有独立运营或者营销的管理的能力，你有培训的能力，对吧，然后你这管控的很好，那也就罢了，问题是现在很多的保险金牌公司，这种外包团队或承包团队良莠不齐，甚至造成销售误导。啊，以前我服务的公司也曾经发生过这样的事件，造成客户到公安局，甚至到市政府去围攻群诉事件，所以。一切的这种最后的这种方案的呈现，都是其而有之。
他不会凭空掉下来的，但是我们的，我相信我们监管单位一定是让我们整个保险行业的发展，希望它越来越好，朝良性发展，他们大家都变成有秩序。然后朝好的方向走的话，整个保险从业人员才会赢得我们全国老百姓的尊重，我们在这个行业里面的自尊跟骄傲才会油然而生。是的，其实整个意见稿我听懂了大概意思，也就是说我们想着健康的发展，我们想着永久的能做下去的话，一定是要有一个规则，而且要做到一个平衡，那么所有代理人才能够真正的做好自己，才能够真正帮客户去配置这样的一个保险产品，你说我说的对吗？是的是的是的，嗯，好的， 
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